Практика «Обычное дело»: масштабирование и тиражирование

Проект направлен на повышение качества жизни не менее 100 молодых людей с ментальными особенностями через включение в социальную занятость и сопровождаемую трудовую деятельность.
В первые 2 месяца в мастерских будет обновлено оборудование, актуализированы визуальные помощники, оформлены визуальные доски – создана адаптированная среда. Всего на 2 площадках общей площадью 382 кв.м. будет доступно не менее 16 видов трудовой деятельности.
Новые участники смогут узнать о мастерских через партнерские организации или из открытых источников. Познакомиться с проектом они смогут на еженедельных днях открытых дверей.
Молодым людям, которые приняли решение участвовать в проекте, составляется индивидуальный план включения в трудовую деятельность, и они начинают двигаться по ступеням карьерного роста:
- трудовые пробы - посещение любых мастерских без требований к объему и качеству, ступень заканчивается профессиональным самоопределением;
- стажировки - участник закрепляется за мастерской, погружается в рабочую рутину, требования к объему и качеству растут, для повышения ступени сдаются аттестации функционально-трудовых навыков;
- трудоустройство на адаптированное рабочее место и сопровождение в трудовой деятельности.
В рамках сопровождения реализуются мероприятия, направленные на повышение успешности в труде:
- для поддержки и развития функциональной грамотности на "Ключевых курсах" будет проведено 1800 индивидуальных тренингов по программе дополнительного образования взрослых с ментальными особенностями "Обучение для жизни";
- ежемесячные семинары "Хочу задать вопрос", где специалисты отвечают на вопросы участников, собранные за месяц на специальной доске;
- не менее 6 студий и клубов развивающего досуга, участвуя в которых, ребята переключаются с ручного труда в мастерских на другие виды деятельности, что позволяет продуктивно отдыхать и в дальнейшем повышает успешность в труде, всего не менее 225 занятий и встреч;
- участие в выставках и ярмарках изделий;
- раз в месяц награждения 4 лучших участников.
Освоение трудовых навыков в мастерских и функциональных навыков на ключевых курсах завершается функционально-трудовой аттестацией - независимая комиссия оценивает применение навыка на рабочем месте.
Проект является масштабированием практики «Обычное дело», реализуемой нами с 2020 г, за счет расширения доступных участникам видов деятельности. С сентября 2025 их будет не менее 22 (16 трудовых и 6 досуговых).
Отдельной задачей мы выделили трансляцию опыта. Запланированы презентации проекта на 5 научно-практических мероприятиях и 1 стажировка для специалистов заинтересованной организации, методические материалы будут дополнены и обновлены на сайте Центра. Будет описаны и визуализированы бизнес-процессы для повышения уровня доказательности практики до готовой к тиражированию.

Проект поддержан Фондом президентских грантов.

Если у вас возникли вопросы, вы можете задать их нам в разделе контакты.