Сегодня, 21 ноября, мы отмечаем День бухгалтера — профессиональный праздник тех, кто отвечает за финансовую стабильность организаций. Наш центр «Вера. Надежда. Любовь» не только помогает подросткам и молодым людям с ментальными нарушениями, но и создает инклюзивное пространство для профессиональной реализации. Диана Горячева — младший бухгалтер нашего центра, которая несмотря на двигательные нарушения, успешно работает на квотированном рабочем месте и продолжает развиваться как специалист. Мы пообщались с Дианой и поговорили с ней о ее работе и увлечениях. — Диана, привет, расскажи, где ты училась на бухгалтера? — Привет, я училась в колледже РАНХиГС по специальности "Экономика и бухгалтерский учёт". Закончила его с отличием. — Как ты узнала про наш центр? — Узнала через свой колледж и проходила в центре «Вера. Надежда. Любовь» преддипломную практику. А после практики мне предложили работу младшим бухгалтером. Я работаю здесь уже шесть месяцев. — Какую работу ты выполняешь? — Моя работа состоит в том чтобы сканировать документы и загружать их на Яндекс диск в нужные папки, анализировать счета и закрывать дебиторскую задолженность. — Как ты справляешься с работой? — Вы знаете, первое время было сложно, но со временем я привыкла, а еще мне закупили оборудование, настроили его для моей работы. Теперь я втянулась и все хорошо. — Тебе нравится работать в нашем центре? — Мне нравится работать здесь и использовать на практике те знания, которые я получила в колледже. — Чем ты гордишься в своей жизни? — Я горжусь тем, что закончила 11 классов и колледж с отличием. Сейчас набираюсь профессионального опыта, узнаю, как работают гранты и формируются сметы. — Диана, а чем ты любишь заниматься в свободное время? — Хобби особого у меня нет, просто люблю слушать музыку, которая мне нравится и смотрю иногда сериалы — они развлекают. — Расскажи, о чем ты мечтаешь? — В первую очередь хочу «встать на ноги», а еще — путешествовать по миру. Очень хочется развиваться, как специалист — устроиться в большую коммерческую компанию и получить новые навыки по специальности. История нашего младшего бухгалтера Дианы Горячевой напоминает нам о том, как важно верить в себя и не бояться трудностей. Ее трудовой путь в нашем центре «Вера. Надежда. Любовь» показывает, что даже в сложных обстоятельствах можно развиваться как специалист. Мы гордимся тем, что можем поддерживать таких замечательных людей, и создавать пространство, где сбываются мечты.

В октябре наш Ресурсный центр получил поддержку: ☑113 488, 52 рублей от ваших добрых сердец — частных переводов; ☑3 880 989, 98 рублей — результат продажи товаров и услуг. Это не просто цифры, благодаря вашему участию мы продолжаем расти и помогать тем, кто в этом нуждается. Спасибо всем, кто поддерживает нас! Отчетная информация по проектам за октябрь Проект «Доступный труд» (при поддержке Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы) 168 ребят приняли участие в проекте на 5 уровнях вовлечения в трудовую деятельность: самообслуживающий труд, трудовые пробы, учебные и производственные стажировки, работа по договору. Организовали и провели благотворительную ярмарку для двух бизнес-компаний, всего 2 молодых взрослых приняли участие. Организация приняла участие в Ярмарке вакансий, в результате которой из обратившихся 17 участников 3 начали стажировку в мастерских. 28 октября мы приняли участие в Абилимпиксе, ребята студии арт-декора и текстильной мастерской провели мастер-классы для участников Абилимпикса. Проект «Маршрутизация успеха» (при поддержке Благотворительного фонда «Абсолют-помощь») В октябре в проект пришли и получили поддержку 7 новых семей, один молодой взрослый был трудоустроен на квотированное рабочее место. Прошло 4 кулинарных мастер-класса, семьи побывали в Еврейском музее, архиве г. Москвы, Новой опере. Проект «ПрофСтарт» (при поддержке фонда Сбербанка «Вклад в будущее») Мы активно взаимодействовали с родителями: приглашали их в мастерские, чтобы обсудить дальнейший трудовой трек, а также встречались на базе учреждений. Подростки, ранее занимающиеся только сборкой фишек, сейчас участвуют в переработке старой бумаги, шлифуют, готовят синтепон для изготовления антипролежневых подушек. Наши равные наставники из разных мастерских начали проводить ежемесячные мастер-классы для детей по изготовлению свечей, салфетниц, блокнотов и кукол-оберегов. Такой формат зарекомендовал себя как эффективный и полезный. Проект «Труд для всех» (при поддержке Фонда президентских грантов) В связи с возросшим спросом, ежемесячные Дни открытых дверей переведены в еженедельный формат. Нашими частыми гостями стали выпускники и будущие выпускники средних профессиональных учреждений, некоторые даже сразу остались на трудовые пробы. В коммуникатор ЭМО было добавлено 9 новых тренажеров. Также мы приняли участие в презентации проекта в рамках инициативы «Лидеры социальной индустрии». Проект «Партнерство во благо» (при поддержке Ассоциации грантодающих организаций «Форум доноров») По приглашению одной из бизнес-компаний, с которой у организации заключено соглашение об альтернативном квотировании, мы приняли участие в неделе инклюзивности, где рассказали, чем занимается наш центр, вместе с ребятами ответили на вопросы сотрудников, провели ярмарку и мастер-класс по изготовлению свечей. Мы от всей души благодарим фонды: «Абсолют-помощь», «Фонд президентских грантов», «Доброфонд» и «ВТБ-страна», Департамент добрых дел, Федеральное агентство по делам молодёжи, за финансовую, материальную и экспертную поддержку; наши партнерские организации — благотворительный фонд «Жива», ДСП «Гурьевский», ЦСПР «Семь-Я», ЦСПР «Россолимо», ЦСПР «Формула роста», ЦИО «Южный», социальный дом «Ярославский», ГЦ «Люблино», а также ВУЗЫ - МПГУ, МГППУ, РГСУ, МГОУ, РЭУ за научно-практической сотрудничество, а также наших волонтеров за совместные встречи и интересные мероприятия.