Top.Mail.Ru
Ярмарка изделий из дерева, два человека за прилавком улыбаются

Результаты нашей работы

30

молодых людей с ментальными особенностями трудоустроены на предприятиях Москвы на свободном рынке — в «Рено», МФЦ, «Утконос». Они самостоятельно добираются до рабочих мест

11

11 молодых людей с ментальными особенностями работают по договорам ГПХ на адаптированных трудовых местах, то есть там, где создана понятная для ребят среда: есть наставники, готовые оказать помощь, используются визуальные помощники.

150

студентов прошли месячные стажировки на адаптированных трудовых местах.

57

57 подростков и молодых людей с ментальными особенностями прошли программы по освоению прикладных навыков, необходимых для самостоятельной жизни. Например, узнали, что такое паспорт, ИНН и СНИЛС и для чего нужны эти документы, как оформить статус самозанятого. Научились расплачиваться в магазине, понимать, что такое товары по акции, как снять наличные и пополнить баланс банковской карты.

10

молодых людей с ментальными особенностями освоили индивидуальную программу и готовятся к получению социального жилья для перехода на самостоятельное проживание.

210

подростков и молодых людей с ментальными особенностями прошли

более 9200

развивающих, профориентационных, аттестационных занятий и практикумов, в том числе основанных на принципе “равный-равному”. То есть ребята, освоившие какие-то навыки, переходят на продвинутый уровень и начинают помогать своим друзьям.

Более 
300

молодых людей с ментальными особенностями прошли однодневные трудовые пробы — попробовали себя в качестве работника офиса, сотрудника клининговой компании, помощника воспитателя.

Мой сын благодаря Центру за небольшое время очень поменялся. Делится и рассказывает, если не всё, то многое. Спасибо вам
«Мой сын благодаря Центру за небольшое время очень поменялся. Делится и рассказывает, если не всё, то многое. Спасибо вам»
Анна, мама особого ребёнка
Я занимаюсь в типографии. Мне с первого дня здесь все очень нравится. Хочу, чтобы моя работа пошла и денюжек, чтобы у меня было побольше
«Я занимаюсь в типографии. Мне с первого дня здесь все очень нравится. Хочу, чтобы моя работа пошла и денюжек, чтобы у меня было побольше»
Света, 20 лет
Я занимаюсь вязанием. Вяжу ковры
«Я занимаюсь вязанием. Вяжу ковры»
Вова, 23 года
Я хочу, чтобы у меня все было хорошо, денег побольше зарабатывать. Хочу, чтобы все были здоровы
«Я хочу, чтобы у меня все было хорошо, денег побольше зарабатывать. Хочу, чтобы все были здоровы»
Женя, 25 лет

За 1 год поддержку получили

824

ребёнка и молодых взрослых с инвалидностью

50

семей в кризисной ситуации

7

семей усыновителей

14

детей-сирот, а также детей, оставшиеся без попечения родителей

107

человек, проживающие в психоневрологических интернатах

130

специалистов государственных и негосударственных профильных организаций

Наши новости

Внутренняя жизнь мастерской: о чем говорят мастера*
4 марта 2026
Внутренняя жизнь мастерской: о чем говорят мастера*

В феврале 2026 года мы провели анкетирование среди мастеров трудовых мастерских «Обычного дела». Семь специалистов ответили на открытые вопросы о своей работе: что считают главными достижениями, какие сильные стороны видят в мастерских, с какими сложностями сталкиваются, что помогает работе становиться устойчивее и куда хотят расти сами. Главное, что показало исследование: Для мастеров в центре внимания — ребята и их благополучие. Производственные показатели отходят на второй план, когда речь заходит о гордости. Мастера говорят о трудолюбии своих подопечных, тёплой атмосфере в команде, взаимопомощи и поддержке. Они замечают, как у ребят формируется внутренняя мотивация, как те начинают критично оценивать свою работу и стремиться к лучшему. Сильные стороны мастерских мастера видят в трёх направлениях: сплочённый коллектив, хорошая материальная база и возможность для обучения и профессионального развития. Сложности связаны прежде всего с человеческим взаимодействием: необходимостью поддерживать дисциплину, индивидуальным подходом к ребятам, эмоциональной нагрузкой. Зоны риска, которые называют мастера, касаются кадровой перегрузки, качества продукции, безопасности, экономической устойчивости и нестабильного состояния подопечных. Для большей устойчивости, по мнению специалистов, нужно укреплять кадровую структуру, развивать наставничество, систематизировать методические знания и выстраивать понятные роли внутри мастерской. В личных зонах роста мастера видят прежде всего себя: они хотят развивать эмоциональную устойчивость, коммуникативные навыки, повышать квалификацию и учиться новому. Исследование показало: мастера не отделяют себя от ребят. Гордость возникает из наблюдения за изменениями, сложности связаны с заботой, а развитие они видят в себе. Это главное отличие наших мастерских от обычного производства — здесь ценят не объём продукции, а движение каждого в своём темпе.

Подробнее
Весна — это «Обычное дело»
26 февраля 2026
Весна — это «Обычное дело»

🌷 В преддверии 8 Марта АНО Ресурсный центр «Обычное дело» запускает весеннюю благотворительную акцию. Лучший подарок к празднику — это новые возможности. Мы собираем средства на оборудование наших новых инклюзивных мастерских на Открытом шоссе в Москве. ☀Весна — время обновления, роста и созидания. Недавно открыла свои двери наша новая площадка для взрослых людей с ментальными особенностями. Чтобы мастерские заработали в полную силу, а ребята могли осваивать новые навыки, делать красивые и полезные вещи и находить свое место в жизни, нам нужна ваша помощь. 🧵 На что пойдут собранные средства? Все пожертвования с этой страницы будут направлены на закупку оборудования для новой площадки на Открытом шоссе. В первую очередь нам необходимы: - Новые швейные машинки; - Ткани, нитки, фурнитура; - Расходные материалы для ежедневной работы мастеров. Ваша поддержка — это не просто покупка техники. Это инвестиция в реально работающую практику и будущее людей, для которых труд в адаптированных условиях — это шанс на полноценную жизнь, общение и профессиональную реализацию. ✅ Почему нам можно доверять? За годы работы «Обычное дело» доказало: инклюзивное трудоустройство работает! В наших стенах люди с особенностями развития становятся настоящими специалистами. За время нашей деятельности мы достигли важных результатов: * 15+ трудовых мастерских уже успешно работают; * 300+ человек с ментальными особенностями прошли через наши программы; * 170 ребят при поддержке центра уже официально трудоустроены; * 100 адаптированных рабочих мест создано с нуля; * 50+ семей получают регулярное сопровождение и поддержку, а мамы особых ребят получают возможность выдохнуть и уделить время себе; * 70 специалистов в сфере инклюзии прошли наше обучение. Мы не стоим на месте: за последние годы число наших подопечных выросло на 30%, а количество рабочих мест — на рекордные 90%. Новая площадка на Открытом шоссе — наш следующий большой шаг. И мы хотим сделать его вместе с вами. 📥 Как принять участие в акции? Помочь легко: 1. Перейдите в форму пожертвования «Сделать пожертвование» ниже. 2. Выберите любую комфортную для вас сумму. Даже небольшой взнос поможет нам быстрее закупить нужные материалы! 3. Нажмите на кнопку «Помочь» 💌 Особый весенний бонус : В благодарность за вашу поддержку каждый участник акции получит на электронную почту эксклюзивную открытку. Ее с любовью создали сотрудники наших арт-мастерских. Вы можете оставить ее себе на память об этом добром деле или переслать близким людям, подругам и коллегам в качестве небанального и трогательного поздравления с 8 Марта! 🎁 Еще один способ: Купить наши изделия на маркетплейсе А еще вы можете поддержать наши мастерские самым практичным образом — приобретя готовые изделия наших мастеров на Ozon. В нашем каталоге мы собрали уютные, красивые и душевные вещи ручной работы. Вы обязательно выберете себе или близким замечательный подарок на 8 Марта, а вырученные средства также пойдут на развитие программ трудоустройства.

ВЫБРАТЬ ПОДАРОК НА OZON 🥰Дарите возможности вместо обычных букетов. Ведь делать добро — это «Обычное дело».

Подробнее
Цифровой помощник
Добрый день!
Я Цифровой помощник.
Буду рад ответить на все ваши вопросы.