Труд для всех

Проект «Труд для всех» направлен на улучшение жизненных перспектив молодых людей с ментальными нарушениями 14-35 лет в сфере труда.
Чтобы оценить его востребованность, нами была проведена предварительная работа. Идея обсуждалась с руководителями социальных организаций и родителями молодых людей с ментальными нарушениями, в настоящее время имеется список кандидатов.
Ключевая деятельность в рамках проекта - мастерские, где молодые люди смогут получить трудовой опыт и регулярную трудовую занятость. Мастерские работают по будням и субботам в две смены, есть печатная, столярная, швейная, бумажная, ткацкая мастерские, музей, клининговая служба, цех по сборке и упаковке, кулинарная студия и студия арт-дизайна. Доступно 4 ступени участия: трудовые пробы, учебные и производственные стажировки и трудоустройство по договору. Всего не менее 120 молодых людей посетят мастерские, не менее 90 из них будут делать это на регулярной основе.
Потребность в подобных программах сейчас очень высокая, поэтому планируется создавать условия для тиражирования проекта (запуска подобных мастерских в других организациях). В этом направлении планируется делиться опытом с коллегами на конференциях и Днях открытых дверей в мастерских, а также совместно с партнерами запустить новую площадку.
Так как когнитивные дефициты и низкий уровень функциональной грамотности - одна из основных сложностей для ребят в труде, будут организованы вечерняя и проектная школы. В вечерней развитие навыков проводится с помощью обучающих тренажеров, а в проектной - новое для нас направление - в практической среде. Участники в инклюзивных командах будут проводить свои мероприятия для других ребят, включаясь в планирование и все подготовительные и завершающие процессы на максимально возможном уровне самостоятельности.
Другое выделенное направление - мотивация к труду, так как это тоже важный фактор успешного трудоустройства людей с ментальными нарушениями. Ежемесячно будут проводиться семинары «Хочу задать вопрос», где специалисты ответят на все вопросы участников, записанные в течение месяца на специальной доске. Также молодые люди будут лично принимать участие в выставках и ярмарках изделий мастерских и смогут пообщаться с посетителями. Ясность в происходящих трудовых процессах и получение обратной связи положительно скажутся на мотивации.
Важным элементом практики является мониторинг и оценка. Каждому участнику составляется индивидуальный маршрут включения в трудовую деятельность, мониторинг помогает отслеживать его прохождение и принимать решения о повышении ступени. Общие данные по участникам используются для повышения доказательности практики. Проведенное исследование данных за 2023 г. выявило необходимость модификации бизнес-процессов. В рамках проекта будет проведено дополнительное исследование для улучшения процедуры сбора данных, внедрение CRM-системы для автоматизации учета и модификация бизнес-процессов.
Проект поддержан Фондом президентских грантов.

Если у вас возникли вопросы, вы можете задать их нам в разделе контакты.