Новости

Уже совсем скоро — 30 сентября — наш Центр «Вера. Надежда. Любовь» и мастерские «Обычное дело» отмечают день рождения! 🎈 Давайте праздновать? Запускаем акцию «Шарики добра»! Мы нарисовали в Центре большую стенгазету с воздушными шариками, и каждый из них может получить ваше имя. Как это работает? Поддержите нас удобной суммой на сайте: centervnl.ru/help/donate — и ваше имя появится на одном из шариков! 30 сентября ребята, гости и сотрудники будут подписывать шарики и снимать видео — так мы почувствуем, что вы с нами, даже на расстоянии! Каждый, кто поможет, получит персональное спасибо от наших подопечных — мы покажем, как ваш шарик занимает место на общем праздничном небе! Ваша поддержка поможет в важных вещах: материалы для мастерских, обеды для ребят и зарплаты педагогов🎥 А если вы в Москве — приходите в гости! Ждём вас 30 сентября на Ключевой, 22, корп. 2. В течении дня, с 10 до 16, вас ждут ярмарка, розыгрыши и лотерея, а также мастер-классы и экскурсии по мастерским, которые мы распределили по четырем слотам с перерывом между ними: в 10:00, в 11:00, а также в 14:00 и в 15:00. Каждый слот подразумевает участие в одной экскурсии и в одном или нескольких мастер-классах. Регистрация по ссылке И мы будем вместе подписывать шарики — ваше имя появится на стенгазете при вас! . До встречи!

Этим летом в нашем помещении по адресу ул. Борисовские пруды, д. 34, корп. 1 прошёл масштабный ремонт, занявший почти три месяца. Работы проведены при поддержке Благотворительного фонда «Абсолют-Помощь», которому мы выражаем искреннюю благодарность за возможность обновить пространство. На прошлой неделе завершилась генеральная уборка, и мастерские постепенно возвращаются на свои места. Уже 19 сентября мы приглашаем всех на День открытых дверей, где можно будет: — Посетить обновлённые мастерские «Обычное дело»; — Первыми увидеть обновлённую экспозицию Музея живых бытовых историй; — Пообщаться с нашими мастерами и подопечными. Регистрация на мероприятие открытка в разделе «Мероприятия» на нашем сайте. Следите за анонсами!

Хотим разделить с вами радость: мы вошли в число победителей конкурса на проведение научно-практических исследований в сфере помощи детям и молодым взрослым в ситуации уязвимости с проектом «Образовательная поддержка в семье и на работе: изучаем и внедряем». В рамках проекта мы изучим, как образовательная среда в семье и на рабочем месте влияет на социальную адаптацию и развитие молодых людей. Мы выражаем признательность фонду «Абсолют-Помощь» за доверие и возможность внести вклад в развитие доказательных практик в социальной сфере. Отдельная благодарность — нашей команде, чей профессионализм и преданность делу сделали эту победу возможной. Мы гордимся, что наш проект был выбран среди 25 других сильных заявок от организаций со всей России, каждая из которых решает важные социальные задачи. Уверены, что инициатива фонда станет импульсом для развития целой волны прикладных исследований, результаты которых сделают жизнь многих людей более качественной и полноценной.

Наступила осень, время обернуться назад и оценить результаты работы. Мы попросили Елизавету Романову, директора Ресурсного центра «Вера. Надежда. Любовь» и инклюзивных мастерских «Обычное дело», рассказать о том, что получилось сделать за лето, как меняется трудоустройство людей с ментальными особенностями и как в этом помогает поддержка фондов. Елизавета, какие достижения организации за последние месяцы стали ключевыми? — Во-первых, надо отметить, что лето — это всё-таки прежде всего отдых. И я надеюсь, что весь наш коллектив сумел уделить внимание себе и отдохнуть, и сейчас мы с новыми силами, с новыми идеями вступаем в осеннюю пору. И это можно считать достижением: несмотря на то, что ребята очень много работали, педагоги сумели организовать свой отдых без остановки нашего производства. Второе — мы продолжали работать. У нас усилилась работа, связанная с креативом. Мы учредили организацию «Креативное дело», где сейчас работают наши IT-специалисты на квотированных рабочих местах и специалисты, которые их сопровождают, а также часть наших декораторов-оформителей. Большим достижением считаю то, что фонд «Абсолют-Помощь» поддержал нас в развитии фондрайзинга. Результатом стало посещение конференции «Белая ночь фондрайзинга», и по итогам сформировалось видение отдела внешних коммуникаций, который мы создали и сейчас развиваем. Ещё один момент: мы описали нашу практику в доказательном ключе, она готова к верификации, оценили социальные результаты, посчитали их. Эти данные недавно были представлены на РБК. — Расскажите, пожалуйста, о развитии площадок. Как это повлияет на масштабирование проекта? — Наши планы по масштабированию активно реализуются на площадке «Борисовские пруды». За лето мы сумели сделать там ремонт и оборудовать новую кулинарную студию, починили санитарный узел. Работаем с управой, которая готова нас поддержать в дальнейшем ремонте. — Как поддержка фондов помогла ускорить развитие проектов? — И «Абсолют», и Фонд президентских грантов – это прежде всего системная поддержка нашей практики. Фонд «Абсолют-Помощь» поддержал нашу уставную деятельность, поэтому у нас были средства на косметический ремонт на площадке «Борисовские пруды». Теперь мы можем приглашать гостей в новое, светлое, чистое, отремонтированное помещение. Фонд президентских грантов помогает развивать нашу методологию, транслировать, масштабировать практику, описывать регламенты, таблицы, разрабатывать документы на ясном языке, что делает практику доступной для тиражирования в другие организации. — Сколько человек удалось трудоустроить за полугодие? Есть ли истории, которыми особенно гордитесь? — Сейчас наша практика «Обычное дело» относительно устоявшаяся. Мы не трудоустраиваем в него, мы развиваем нашу новую организацию — АНО «Креативное дело» — и активно трудоустраиваем туда младших IT-специалистов. Мы гордимся тем, что людей с ментальными нарушениями можно включать не только в ручной труд, но и в креативный труд тоже. Для этого создается инклюзивная среда, методическая база, система оценки и описанный карьерный трек. Это позволяет включиться в непростой вид деятельности с успехом. Сейчас реализуются три проекта IT-мастерской: разработка информационной образовательной платформы (уже более 350 тренажеров), CRM-система, которую мы внедрили, и сайт нашей организации. Также открылось новое направление – мастерская графического дизайна. Ребята из этой мастерской сопровождают нашу базу визуальных помощников. — Какие планы на осень и следующий год? — Наши ближайшие планы – это подготовка к секции по труду и трудоустройству людей с ментальными особенностями на Неконференции, которая будет проходить 28 ноября. Мы планируем издать сборник, а также провести с коллегами интерактивную секцию. Также нас осенью ждет начало ребрендинга. Будем к этому готовиться. И я думаю, что в 26-м году эти планы по ребрендингу мы сможем осуществить. — Что лично для вас стало главным источником энергии и вдохновения в этой работе? — По натуре я интегратор, и больше всего меня вдохновляет продуктивная работа с командой. Мне очень радостно от того, что наша команда приросла новыми специалистами, мы решаем более сложные задачи, требующие разных компетенций. И когда у нас совместно получается что-то решить, больше всего меня это вдохновляет. И хочется расти дальше, решать еще более сложные и амбициозные задачи вместе с нашей командой.