Новости

В рамках завершения проекта «Книга видеорецептов» был организован «Званый ужин» на 50 человек. На мероприятии ребята самостоятельно приготовили и представили блюда по своим рецептам, пригласив на дегустацию педагогов и родителей. Софья Алябьева, педагог-методист и руководитель проекта, поделилась с нами своими эмоциями и впечатлениями о прошедшем мероприятии. — Как прошел «Званый ужин»? Поделитесь впечатлениями! — Организация была непростой задачей, ведь блюда мы готовили в нашем центре, а само мероприятие проходило в центре «Мир молодых», расположенном в десяти минутах ходьбы. Начали подготовку еще в пятницу, чтобы всё успеть вовремя. Было немало волнений: удастся ли всё сделать идеально и уложиться в график. Но результат превзошел ожидания! Ребята показали себя настоящей командой: помогали друг другу не только в приготовлении блюд, но и в её доставке, оформлении стола и сервировке блюд. Всё прошло замечательно! — Какие блюда из сборника видеорецептов были представлены на «Званом ужине»? — Мы выбрали те блюда, которые больше всего понравились участникам проекта: - Тыквенный суп-пюре; - Салат с апельсинами и креветками; - Суши; - Капкейки «Брауни»; - Ананасовый гласе. — Как гости отреагировали на представленные рецепты? — Наибольший восторг на ужине вызвали капкейки «Брауни». — Кто был приглашен на «Званый ужин» и как вы выбирали гостей? — Приглашение получили самые активные участники проекта — те, кто помогал организовывать мастер-классы и часто их посещал. — Были ли у вас специальные гости на мероприятии? — Да, среди наших гостей были: Кирилл Мухлаев, директор Центра «Мир молодых», который предоставил нам помещение; Анна Вольская, заместитель директора Центра «Мир молодых»; Ульяна Тамарская, председатель Молодежного парламента района Братеево; Валерия Пусенкова, член Молодежного парламента района Братеево. — Как вы оцениваете успех «Званого ужина» в контексте вашего проекта? — Этот ужин стал ярким заключительным аккордом нашего проекта. Если на мастер-классах преобладала учебная атмосфера, то здесь мы могли расслабиться, насладиться результатами своего труда и поздравить друг друга с успешным завершением работы над проектом. — Какие отзывы вы получили от гостей после мероприятия? — Отзывы были теплыми и благодарными. Большинство гостей отметили уютную и дружескую атмосферу вечера. — Планируете ли вы продолжение вашего грантового проекта? — Наш проект завершается в декабре, но кулинарная студия продолжает свою работу. — Что ещё интересного произошло на ужине? — Каждый участник получил в подарок печатный экземпляр нашей кулинарной книги с рецептами, дополненными QR-кодами, ведущими на подробные видеоролики. Кроме того, мы подготовили для них мерч: футболки, фартуки и колпаки с символикой проекта. Эти сувениры были изготовлены прямо в типографии нашего Ресурсного центра «Вера. Надежда. Любовь» силами самих ребят. Кроме того, перед подачей каждого блюда специалист по этикету рассказывала историю создания блюда и объясняла, как правильно его употреблять. Спасибо всем, кто поддерживал нас на этом пути! Проект реализуется благодаря поддержке Росмолодежь.Гранты.

Инклюзивный центр «Обычное дело» в Братеево — победитель грантового конкурса «Москва — добрый город»! Дорогие друзья! Рады сообщить, что наша практика «Обычное дело», успешно развивающаяся с 2018 года, получила новую жизнь в просторном помещении, переданном в безвозмездное пользование Управой района Братеево. Проект стал победителем конкурса грантов «Москва — добрый город»! Он направлен на повышение качества жизни 60 молодых людей с ментальными нарушениями через социальную занятость и сопровождаемую трудовую деятельность. Что ждет участников проекта? Труд и досуг: активности будут разделены на 2 группы. В рамках трудовой деятельности участникам будут доступны мастерские, студии и службы: - Печатная и ткацкая мастерские; - Цех по сборке; - Кулинарная студия; - Студия арт-декора и озеленение; - Клининговая служба; - Музей живых бытовых историй. У каждого участника будет возможность пройти четыре ступени вовлечения в трудовую деятельность. Досуг будет включать в себя различные активности, направленные на социальную занятость: - Экологическая мастерская; - Клуб друзей музея; - Инклюзивное волонтерство; - Киноклуб; - Выездные социокультурные мероприятия по Москве. Участники смогут выбирать свой уровень вовлечённости — от пассивных зрителей до организаторов мероприятий. Поддержка и мотивация. Каждый месяц мы будем награждать 5 лучших участников проекта. Можно будет принять участие в выставках и ярмарках. Позитивная обратная связь от посетителей выставок будет способствовать мотивации к труду. Подробнее о проекте. Проект поддержан Департаментом труда и социальной защиты населения г. Москвы.

Сегодня, 21 ноября, мы отмечаем День бухгалтера — профессиональный праздник тех, кто отвечает за финансовую стабильность организаций. Наш центр «Вера. Надежда. Любовь» не только помогает подросткам и молодым людям с ментальными нарушениями, но и создает инклюзивное пространство для профессиональной реализации. Диана Горячева — младший бухгалтер нашего центра, которая несмотря на двигательные нарушения, успешно работает на квотированном рабочем месте и продолжает развиваться как специалист. Мы пообщались с Дианой и поговорили с ней о ее работе и увлечениях. — Диана, привет, расскажи, где ты училась на бухгалтера? — Привет, я училась в колледже РАНХиГС по специальности "Экономика и бухгалтерский учёт". Закончила его с отличием. — Как ты узнала про наш центр? — Узнала через свой колледж и проходила в центре «Вера. Надежда. Любовь» преддипломную практику. А после практики мне предложили работу младшим бухгалтером. Я работаю здесь уже шесть месяцев. — Какую работу ты выполняешь? — Моя работа состоит в том чтобы сканировать документы и загружать их на Яндекс диск в нужные папки, анализировать счета и закрывать дебиторскую задолженность. — Как ты справляешься с работой? — Вы знаете, первое время было сложно, но со временем я привыкла, а еще мне закупили оборудование, настроили его для моей работы. Теперь я втянулась и все хорошо. — Тебе нравится работать в нашем центре? — Мне нравится работать здесь и использовать на практике те знания, которые я получила в колледже. — Чем ты гордишься в своей жизни? — Я горжусь тем, что закончила 11 классов и колледж с отличием. Сейчас набираюсь профессионального опыта, узнаю, как работают гранты и формируются сметы. — Диана, а чем ты любишь заниматься в свободное время? — Хобби особого у меня нет, просто люблю слушать музыку, которая мне нравится и смотрю иногда сериалы — они развлекают. — Расскажи, о чем ты мечтаешь? — В первую очередь хочу «встать на ноги», а еще — путешествовать по миру. Очень хочется развиваться, как специалист — устроиться в большую коммерческую компанию и получить новые навыки по специальности. История нашего младшего бухгалтера Дианы Горячевой напоминает нам о том, как важно верить в себя и не бояться трудностей. Ее трудовой путь в нашем центре «Вера. Надежда. Любовь» показывает, что даже в сложных обстоятельствах можно развиваться как специалист. Мы гордимся тем, что можем поддерживать таких замечательных людей, и создавать пространство, где сбываются мечты.

В октябре наш Ресурсный центр получил поддержку: ☑113 488, 52 рублей от ваших добрых сердец — частных переводов; ☑3 880 989, 98 рублей — результат продажи товаров и услуг. Это не просто цифры, благодаря вашему участию мы продолжаем расти и помогать тем, кто в этом нуждается. Спасибо всем, кто поддерживает нас! Отчетная информация по проектам за октябрь Проект «Доступный труд» (при поддержке Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы) 168 ребят приняли участие в проекте на 5 уровнях вовлечения в трудовую деятельность: самообслуживающий труд, трудовые пробы, учебные и производственные стажировки, работа по договору. Организовали и провели благотворительную ярмарку для двух бизнес-компаний, всего 2 молодых взрослых приняли участие. Организация приняла участие в Ярмарке вакансий, в результате которой из обратившихся 17 участников 3 начали стажировку в мастерских. 28 октября мы приняли участие в Абилимпиксе, ребята студии арт-декора и текстильной мастерской провели мастер-классы для участников Абилимпикса. Проект «Маршрутизация успеха» (при поддержке Благотворительного фонда «Абсолют-помощь») В октябре в проект пришли и получили поддержку 7 новых семей, один молодой взрослый был трудоустроен на квотированное рабочее место. Прошло 4 кулинарных мастер-класса, семьи побывали в Еврейском музее, архиве г. Москвы, Новой опере. Проект «ПрофСтарт» (при поддержке фонда Сбербанка «Вклад в будущее») Мы активно взаимодействовали с родителями: приглашали их в мастерские, чтобы обсудить дальнейший трудовой трек, а также встречались на базе учреждений. Подростки, ранее занимающиеся только сборкой фишек, сейчас участвуют в переработке старой бумаги, шлифуют, готовят синтепон для изготовления антипролежневых подушек. Наши равные наставники из разных мастерских начали проводить ежемесячные мастер-классы для детей по изготовлению свечей, салфетниц, блокнотов и кукол-оберегов. Такой формат зарекомендовал себя как эффективный и полезный. Проект «Труд для всех» (при поддержке Фонда президентских грантов) В связи с возросшим спросом, ежемесячные Дни открытых дверей переведены в еженедельный формат. Нашими частыми гостями стали выпускники и будущие выпускники средних профессиональных учреждений, некоторые даже сразу остались на трудовые пробы. В коммуникатор ЭМО было добавлено 9 новых тренажеров. Также мы приняли участие в презентации проекта в рамках инициативы «Лидеры социальной индустрии». Проект «Партнерство во благо» (при поддержке Ассоциации грантодающих организаций «Форум доноров») По приглашению одной из бизнес-компаний, с которой у организации заключено соглашение об альтернативном квотировании, мы приняли участие в неделе инклюзивности, где рассказали, чем занимается наш центр, вместе с ребятами ответили на вопросы сотрудников, провели ярмарку и мастер-класс по изготовлению свечей. Мы от всей души благодарим фонды: «Абсолют-помощь», «Фонд президентских грантов», «Доброфонд» и «ВТБ-страна», Департамент добрых дел, Федеральное агентство по делам молодёжи, за финансовую, материальную и экспертную поддержку; наши партнерские организации — благотворительный фонд «Жива», ДСП «Гурьевский», ЦСПР «Семь-Я», ЦСПР «Россолимо», ЦСПР «Формула роста», ЦИО «Южный», социальный дом «Ярославский», ГЦ «Люблино», а также ВУЗЫ - МПГУ, МГППУ, РГСУ, МГОУ, РЭУ за научно-практической сотрудничество, а также наших волонтеров за совместные встречи и интересные мероприятия.